Op de vacaturepagina publiceren wij vacatures van scholen die bij het Mobiliteitscentrum ObT zijn aangesloten. Wij verzorgen voor deze scholen de werving (en desgewenst de voorselectie) van de kandidaten.
Je kunt uitsluitend online solliciteren via de knop ‘solliciteer nu’ onder elke vacature. Sollicitaties die op een andere manier worden aangeleverd worden, nemen we niet in behandeling.
De sollicitatieprocedure:
- Je kunt via de website solliciteren tot de uiterste reactiedatum in de vacaturetekst.
- Mobiliteitscentrum ObT voert een WWZ-controle uit (op basis van bij Mobiliteitscentrum ObT bekende gegevens) om te controleren of je conform de Wet Werk en Zekerheid inzetbaar bent op de vacature.
- Afhankelijk van gemaakte afspraken met de opdrachtgever maken we een eerste selectie of sturen we alle sollicitanten zonder voorselectie door naar de opdrachtgever.
- Binnen twee weken word je door ons geïnformeerd of je bent voorgedragen aan de opdrachtgever en wat de vervolgprocedure is.
- Als je bent voorgedragen aan de opdrachtgever, dan volgt er een gesprek met de opdrachtgever. Een proefles kan onderdeel uitmaken van de procedure. De termijnen die gelden zijn afhankelijk van de selectieprocedure van de opdrachtgever.
- Als er van beide kanten een match is en je gevraagd bent om de functie in te vullen, dan volgt de benoeming/aanstelling.
- We boeken je dan in op het (vervangings)verzoek in VABO en zetten de aanstelling/benoeming in werking. Inschaling gebeurt op basis van werkervaring in de salarisschaal zoals benoemd in de vacature.
Heb je inhoudelijke vragen over een vacature, dan kun je contact opnemen met de betreffende schooldirecteur. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mobiliteitscentrum ObT: 074 265 06 05 of mobiliteitscentrum@obt.nl.
WWZ-controle
Na jouw sollicitatie toetsen wij of er sprake is geweest van inzet bij het betreffende schoolbesturen gedurende 7 maanden voorafgaande aan de startdatum van de vacature waarop jij solliciteert. Deze toetsing vindt plaats op basis van een controle binnen de salarisadministratie van de bij het Mobiliteitscentrum ObT aangesloten schoolbesturen. De uitkomst van deze controle bepaalt of je kunt worden ingezet bij het betreffende schoolbestuur. Hieronder valt ook een controle van mogelijke inzet via een payrollbedrijf bij het betreffende schoolbestuur (bijvoorbeeld Randstad Payroll of Roler).
Gebruik persoonlijke gegevens t.b.v. de werving en selectie via onze vacaturepagina
Door middel van onze vacature pagina bieden wij jou de gelegenheid om op vacatures te reageren. Wij koppelen de volgende gegevens aan jouw reactie op de betreffende vacature.
- Voornaam
- Achternaam
- Geslacht
- E-mail
- Telefoonummer(s): mobiel en vast
- Woonplaats
- Vraag: wel of niet onderwijsbevoegd
- Vraag: Mobiliteitscentrum ObT mag contact met mij opnemen m.b.t. eventuele vacatures bij andere aangesloten schoolbesturen of inschrijving bij Mobiliteitscentrum ObT.
- Motivatiebrief & CV
Sta je nog niet ingeschreven bij Mobiliteitscentrum ObT dan nemen wij, wanneer jij hiervoor toestemming hebt gegeven, contact met jou op voor eventuele andere vacatures en/of een eventuele inschrijving bij Mobiliteitscentrum ObT.
De door jou verstrekte gegevens worden opgeslagen op eigen beveiligde servers van het ObT en/of die van een derde partij.
Afhankelijk van gemaakte afspraken met de opdrachtgever maken we een eerste selectie en sturen wij jouw brief en cv door. Contacten over de vacature kunnen zowel via ons als via het betreffende schoolbestuur lopen.