Bestuurssecretaris Bestuurskantoor

Publicatiedatum: vrijdag 23 oktober 2026

Uiterste reactiedatum donderdag 12 november 2026

Ben jij een scherpe, onafhankelijke denker die bestuurlijke vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijkt? Verbind jij strategie en zorgvuldige besluitvorming met de dagelijkse praktijk van scholen en staf? En weet jij anderen te helpen om van afspraken naar zichtbaar resultaat te komen? Dan zoeken wij jou als bestuurssecretaris. Stichting Vrijescholen Athena vertegenwoordigt vijftien vrijescholen en zestien locaties in Noord, Oost en Midden Nederland. Vanuit de vrijeschoolpedagogie werken we aan eigentijds, kwalitatief goed onderwijs. De afgelopen jaren is veel opgebouwd: de koers voor 2025-2029 staat, de governance is ingericht en er ligt een stevige basis voor kwaliteitszorg, planning en verantwoording. De volgende fase gaat daarom niet primair over nieuwe systemen of structuren, maar over de werking ervan in de praktijk. Hoe zorgen we dat wat op stichtingsniveau is afgesproken, directeuren, teams en staf helpt om iedere dag het onderwijs te verbeteren, professioneel eigenaarschap te versterken en werkplezier en duurzame inzetbaarheid te vergroten? Als bestuurssecretaris verbind je de bestuurlijke koers met de dagelijkse praktijk. Je bent een scherpe adviseur van de bestuurder en een toegankelijke gesprekspartner voor directeuren en staf. Je helpt om vraagstukken te verhelderen, besluiten zorgvuldig voor te bereiden en afspraken daadwerkelijk op te volgen. Daarbij houd je steeds het doel voor ogen: Wat hebben scholen en professionals nodig om goed onderwijs te bieden? Je brengt overzicht en samenhang, zonder verantwoordelijkheden van anderen over te nemen. Je durft kritische vragen te stellen, ziet waar bijsturing nodig is en helpt directeuren en het bestuursbureau om bestaande afspraken en instrumenten goed te benutten. In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je krijgt de ruimte om jouw bestuurlijke expertise in te zetten, maar ook om je verder te ontwikkelen in de breedte van deze rol. Zo draag je bij aan een lerende, wendbare en toekomstbestendige organisatie.