Voor een adequate payroll dienstverlening is ObT een samenwerking aangegaan met Randstad Payroll Solutions. U profiteert daarmee van professionele kennis en dienstverlening tegen scherpe tarieven, terwijl de administratieve afhandeling door ObT wordt verzorgd.
Randstad Payroll Solutions
Door politieke en maatschappelijke ontwikkelingen heeft het onderwijs steeds meer behoefte aan (strategische) flexibele personeelsplanning voor de korte en lange termijn. Minder inkomsten vanuit het Rijk, een krimpende arbeidsmarkt, afnemende leerlingenaantallen, de invoering van passend onderwijs, de Wet Werk en Zekerheid en de vergrijzing op de scholen zijn voorbeelden van die ontwikkelingen. Een bedrijfsmatiger aanpak voor uw instelling is daardoor noodzakelijk geworden. Een aanpak die echter nooit ten koste mag gaan van de kwaliteit van het onderwijs. Daarom heeft u een gedegen formatieplan nodig. Een plan dat bestaat uit een mix van ervaren en nieuwe instromende docenten en van ondersteunend personeel.
Payroll, de oplossing voor een optimaal formatieplan. Hoe werkt het:
- De werving en selectie verzorgt u zelf. U weet daarmee dat u een kwalitatief goede leerkracht voor de klas heeft staan.
- U hoeft de administratie niet zelf (meer) uit te voeren. ObT neemt dat van u over.
- U krijgt deze dienstverlening aangeboden tegen een laag en exclusief tarief.
- Het juridisch werkgeverschap neemt Randstad van u over.
- U heeft geen wachtgeld- en herbenoemingsverplichtingen na de contractperiode.
- De CAO Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is van toepassing, waardoor er gedurende minimaal 5,5 jaar flexibele mogelijkheden zijn.
- Na iedere contractperiode bepaalt u zelf of u wilt stoppen, verlengen of de medewerker zelf een contract wilt aanbieden, zonder extra kosten.
- De medewerker werkt volgens dezelfde arbeidsvoorwaarden (CAO Onderwijs) als uw vaste personeel.
Randstad heeft ruime ervaring in het onderwijs. Zo worden zij onder andere ingezet voor:
- Tijdelijke dienstverbanden.
- Tijdelijke uitbreidingen van vaste medewerkers.
- Flexibele contracten voor invallers.
- Medewerkers die met (deeltijd)pensioen zijn gegaan, maar die nog werkzaamheden voor de school willen blijven verrichten.
- Bij inzet vanuit tijdelijke financiering en subsidies.
Meer informatie over Randstad Payroll Solutions
Randstad Payroll Solutions is specialist op het gebied van payroll en het detacheren van eigen geworven medewerkers. Randstad is hierin marktleider en heeft landelijk vele onderwijsinstellingen als opdrachtgever. De dienstverlening sluit naadloos aan bij de behoefte aan flexibiliteit, risicoreductie en kostenbeheersing.
Nieuwe dienstverlening Randstad Employability
Randstad Employability gaat nog een stap verder dan het uit handen nemen van de administratieve zaken. Het uitgangspunt van deze dienstverlening is dat u een door u geworven voorkeurskandidaat via een detacheringsovereenkomst kunt inzetten. Randstad verzorgt hierbij niet alleen de (pre)selectie, de VOG-aanvraag, de salarisbetaling en de opbouw van pensioen, maar ook de binding en begeleiding tijdens de opdracht. Na een half jaar wordt hier (in overleg) het vaststellen van het functioneren, in combinatie met het opleiden en ontwikkelen van de medewerker, aan toegevoegd. Daarnaast maakt Randstad Employability het verschil, omdat bij het einde van het dienstverband de medewerker niet zonder werk komt te zitten. Randstad Employability helpt werknemers bij de zoektocht naar concrete vervolgopdrachten.
Informatie
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van Randstad en de scherpe tarieven die worden gehanteerd voor klanten van ObT? Neem contact op met Marit Lubberink, telefoon 06-27139294, accountmanager onderwijs van Randstad, om de mogelijkheden te bespreken. Of bel Frank Weusthof, hoofd PZ&O van ObT op 074 265 06 50